- Maaliskuu 2010 (5)
- Helmikuu 2010 (14)
- Tammikuu 2010 (21)
- Joulukuu 2009 (25)
- Marraskuu 2009 (23)
- Lokakuu 2009 (27)
- Syyskuu 2009 (37)
- Elokuu 2009 (35)
- Heinäkuu 2009 (12)
- Kesäkuu 2009 (35)
- Toukokuu 2009 (29)
- Huhtikuu 2009 (32)
- Maaliskuu 2009 (41)
- Helmikuu 2009 (45)
- Tammikuu 2009 (40)
- Joulukuu 2008 (25)
- Marraskuu 2008 (22)
- Lokakuu 2008 (16)
- Syyskuu 2008 (8)
- Elokuu 2008 (11)
- Heinäkuu 2008 (2)
- Kesäkuu 2008 (13)
- Toukokuu 2008 (13)
- Arki (3)
- Asiakkaat (1)
- Filosofointia (3)
- Havainnot (12)
- Henkilökohtaista (8)
- Ikävät uutiset (2)
- Inspiraatio (3)
- Kilpailijat (1)
- Kulttuuri (1)
- Markkinointi (4)
- Oikea ajattelu (5)
- Politiikka (2)
- PR (1)
- Purnaus (2)
- Sosiaalinen media (2)
- Strategia (1)
- Tapahtumat (1)
- Trendit (1)
- Viestintä (2)
- Yhteiskunta (1)
- Zeeland Society (1)
Wicked game
Ajelimme tänään takaisin toimistolle asiakaspalaverista. Puolentoista tunnin matkalla keskustelun aiheet sinkoilivat laidasta laitaan. Työasioista yksityisiin. Asiallisista asiattomiin. Yksi meistä sanoi joskus miettineensä entä jos…työyhteisömme siirrettäisiin sellaisenaan BB-taloon. Kenet kukakin äänestäisi ensin ulos talosta? Itse taisin ajatella ääneen kaikkia muita kuin itseäni.
Typerää leikkiä työkavereiden kustannuksella? Myönnän. Mutta myös todellisuutta. Halusimme sitä tai ei, äänestämme mielissämme joka päivä ulos jonkun työkavereistamme. Annamme plus- tai miinuspisteitä. Se on luonnollista ja auttaa meitä valitsemaan oikeita ihmisiä oikeisiin projekteihin. BB-talossa päätöksiä joudutaan tekemään pahimmillaan päivän tuttavuuden jälkeen. Toisin on työelämässä. Työsuhteemme ovat pitkiä ja tunnemme toistemme parhaat ominaisuudet.
Tunnemmehan?
