Olisiko aika antaa lakkovaroitus, Oski?

Havainnot

Suomen parhaiten ansaitseva mainosmies ansaitsi viime vuonna Mömmön perjantaisen juorunumeron mukaan 185.000 euroa. Korvauksen suo taitavalle Oskille mielihyvin. Mutta onhan palkka hyvä. Se on puolet lakkoon menneiden liikennelentäjien palkoista. Parhaat heistä ansaitsevat vuodessa vaatimattomat 300.000 euroa. Mitä tänään syötäisiin?

Tosin rahasta lentäjätkään eivät kiistele. He ovat jopa luvanneet tulla vastaan palkoissaan. Se on hyvä, sillä Finnair teki viime vuonna tappiota 52 miljoonaa euroa. Viime vuosi oli lentoyhtiöille taloudellisesti hyvä. Oskin työnantaja Bob jäi palkkojen jälkeenkin reilun miljoonan voitolle. Onneksi Lauttasaaressa ei ole lentokenttää. Jos Bobiin oli palkattu kolme lentäjää, olisi sekin mennyt tappiolle.

Mistä lentäjät sitten taistelevat? He ovat ajaneet panssarit asemiin maamme rajoille. He haluavat päättää, kuka saa lentää heidän työnantajansa koneita. Lentäjät ovat paaluttaneet F-koneiden ohjaamot itselleen. Eikö protektionismin aika ole ohi? Eikö työnantaja saa päättää, kenet se ottaa töihin?

Pitäisikö mainosihmistenkin antaa lakkovaroitus? Ennen sitä pitää varmistaa, ettei liian ruskettunut käsi pääse näpyttelemään Applemme näppäimiä. Eihän ulkomaalainen osaa edes painaa ääkkösiä. Sininen on taivas, siniset on silmansa sen.

Kirjoittanut Juuso Enala 16.11.2009

4 kommenttia

Kirjoita uusi kommentti:

Kommentit

Aikoihin eletty

Kirjoittanut Jari Nikkola (ei varmistettu) 16.11.2009.

Tämä lienee kuumin lakkokeissi sitten 5000 e / kk tienanneiden, riistettyjen paperityöläisten. Tai eihän se iso vitonen Jutta Urpilaisen mukaan ole kuin kaksi tonnia kuussa köyhyysrajasta, joten "perseet penkkiin" kuten Turun telakalla tiedettiin jo 70-luvulla.

vastaa

Ilmojen bussikuskit

Kirjoittanut Kari (ei varmistettu) 16.11.2009.

Herrat lienevät kuitenkin huomanneet, että närkästys ilmojen bussikuskien lakkoilua kohtaan on huomattavasti vaimeampaa kuin paperityöläisten kohdalla. Johtuisiko siitä, että pääosin porvarillinen mediakenttä ei halua kiihottaa kansalaiskateutta omikseen lukemiaan ammattiryhmiä kohtaan. Ay-liikkeellä ja ay-liikkeellä on vissi ero riippuen siitä, minkäväristen lasien takaa niitä katsellaan.

vastaa

Tästä saattaa moni lukija

Kirjoittanut juuso (ei varmistettu) 17.11.2009.

Tästä saattaa moni lukija olla eri mieltä, mutta ay-liike on instituutiona so last season. Työnantajan ja -tekijöiden ei pidä 2000-luvulla istuman pöydän eri puolilla. Jos pöydän eri puolilla ajetaan itsepintaisesti aina omia etujaan, se ei ole yrityksen etu. Yritys ei pärjää ilman työntekijöitään, työntekijät eivät ilman työnantajaansa.

vastaa

Hmmm...

Kirjoittanut Kari (ei varmistettu) 17.11.2009.

Siitä olen kanssasi samaa mieltä, etä työnantajan ja -tekijöiden tulee istua samalla puolella pöytää. Pienissä yrityksissä näin useimmiten onkin, kun työntekijät ja yrittäjät voivat keskustella ja sopia asioista kasvokkain.

Ay-liikettä tarvitaan kuitenkin edelleen istumaan pöydässä silloin, kun ratkotaan suurten joukkojen erimielisyyksiä. Yksinään pöytään istuva työntekijä on noissa tilanteissa muuten melkoisen avuton.